アップクリーク会社案内

　㈱アップクリークは代表の「プロの喋り手の育成、人材プロデュース」の経験を活かし、個々のパーソナリティを活かしたパーソナルプロデュース業務を目的に設立しました。　
　パーソナリティという個性を活かした人材育成は、タレントだけに限りません。自分のブランドを活かしたコミュニケーションができることで、本来の実力がでるものです。しかし自分自身では見つけにくく、自信を持てずにビジネスに、また人生に迷っている人を多くみかけます。

　弊社では、コミュニケーションの手段である「話す」行為をスキルアップして独自メソッドを提供しております。うまく自己表現ができ、自分の言葉で語り人の言葉にも耳を傾ける人こそ、本当の意味でのコミュニケーション上手と言えるでしょう。そのためには、即興で話すこと……つまり会話力をアップする必要があります。一方通行ではないコミュニケーションを身につけることで、自分自身も変わります。そして仕事や家庭での人間関係がどんどん変わっていきます。
また非日常の環境で学ぶ体験型プログラムで加速学習をご提案します。


　弊社のサービスを通じて、ひとりでも多くの方が自分自身のパーソナリティを発見し、人間関係を上手に築ける事が出来るようにと願っております。これからのグローバル化が進む世界で生きていくために、より良質なサービスの提供を目指してまいります。

立川亜美（たちかわあみ）

㈱アップクリーク　代表取締役
㈱サンディ　専務取締役


元大手企業OLを退社後、ラジオパーソナリティを経験したのち株式会社サンディ（ラジオパーソナリティ中心のプロダクション）の前身会社を現・代表取締役と設立。マネージメント・人材プロデュースを担当し、10年以上前からラジオパーソナリティ・DJのインストラクター兼マネージャーとして、プロの喋り手を500名以上育てている。首都圏の他、全国FM局にラジオパーソナリティを派遣プロデュース。

ビジネス著書との番組制作でのレクチャーがきっかけになり、ラジオDJ育成の経験を生かした一般向けのセミナーを始め、2007年１１月に㈱アップクリークを設立。
ラジオパーソナリティを育成カリキュラムを一般向けに開発し、独自のメソッドを伝授する。

日本感性工学会学会員（感性認知ビジネス実践部会）
日本音声学会員
日本言語学会員

ブログ 自分らしく生きる、また会いたくなる人たち